¿Eres 'inmigracionalista' y no lo sabes?
Todas las personas -ya sea que trabajes generando noticias o seas quien las lea- podemos construir unos medios libres de #Inmigracionalismo.
Del 10 al 31 de julio, de 10.00 a 14.00 h, podréis visitar nuestra exposición temporal en la Casa de Periodistas. Sala de exposiciones de la Asociación y Colegio de Periodistas de La Rioja (Plaza de San Bartolomé, 5, Logroño).
Os invitamos a conocer este proyecto, con el fin de generar un pensamiento crítico ante la información de las noticias sobre inmigración.
"Inmigracionalismo, en la Casa de los Periodistas hasta el 31 de julio"- Entrevista Radio Rioja, Cadena Ser
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| Una muestra de lo que puedes ver en la exposición Inmigracionalismo |
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| Exposición Inmigracionalismo. Sala Casa de Periodistas |
"Inmigracionalismo, en la Casa de los Periodistas hasta el 31 de julio"- Entrevista Radio Rioja, Cadena Ser
In recent years, Putnam has been engaged in a comprehensive study of the relationship between trust within communities and their ethnic diversity. His conclusion based on over 40 cases and 30,000 people within the United States is that, other things being equal, more diversity in a community is associated with less trust both between and within ethnic groups. Although limited to American data, it puts into question both the contact hypothesis and conflict theory in inter-ethnic relations. According to conflict theory, distrust between the ethnic groups will rise with diversity, but not within a group. In contrast, contact theory proposes that distrust will decline as members of different ethnic groups get to know and interact with each other. Putnam describes people of all races, sex, socioeconomic statuses, and ages as "hunkering down," avoiding engagement with their local community—both among different ethnic groups and within their own ethnic group. Even when controlling for income inequality and crime rates, two factors which conflict theory states should be the prime causal factors in declining inter-ethnic group trust, more diversity is still associated with less communal trust. Lowered trust in areas with high diversity is associated with the same consequences as low social capital.
ResponderEliminarEfectivamente este estudio existe, también existen pruebas de lo contrario: las ciudades con mayor proporción de personas de origen extranjero son las más creativas y pujantes (Londres, Nueva York...). En cualquier caso, consideramos que la diversidad debe ser gestionada, si no, la riqueza no aflora. Para que la diversidad mejore el capital social, es necesario que existan políticas específicas orientadas a la gestión de la diversidad cultural, que impliquen a todos los recursos. Si con un 15% de diversidad cultural los centros de salud y las escuelas se gestionan del mismo modo que cuando existía un 1%, es difícil que veamos los beneficios. Pero si se aplican metodologías adecuadas que propicien el encuentro, la interacción, la lucha conjunta por superar retos compartidos y la creación de identidad común, los frutos de la diversidad se observan con relativa rapidez. Por desgracia muchos gobiernos no tienen clara la importancia de la gestión de la diversidad y se deja en manos de la ciudadanía, lo que debería ser un esfuerzo compartido de los políticos, los técnicos y las instituciones. El Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural, que se gestiona desde Rioja Acoge, abunda en esta misma línea y se está probando en 40 territorios del estado.
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